人を育てる可能性

S.H. 職業:業務管理

私がまかされた仕事は、パートの方で来週が期限でだめなら代わりを見つけなさいと言われた人が今後も継続して仕事ができるようになったということです。
技術的にも人間的にも私から見ると信頼できる人ですが、あいにくコミュニケーションがあまり上手でなく、お客様や管理人さんに不評を買っていました。私が作った可能性は、彼女が10年後、私の会社で最も信頼され、最も長く働いた人になると。
そこから関わったら、代わりを見つけなさいと言われた人が今後も継続して仕事ができるようになったということです。

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